Objetivos Específicos

. Amplitude das matérias objeto de negociação nos regimes público e privado


. A impossibilidade de conversão dos contratos a termo no emprego público e a apreciação da sua justificação


. As diferenças na duração do trabalho em ambos os regimes e a evolução legislativa recente


. Perceber qual a estabilidade dos vínculos nos regimes públicos e privado


. Analisar e discutir por que razão o regime do emprego público apenas consagra o despedimento por motivos disciplinares




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